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「会社員=不自由」→「会社員=自由」への転換

割と最近(といっても1年ほど前かな…)まで、
「会社員=不自由」という式が
私の頭の中では成り立っていました。

 

会社員はやりたいことがあっても
休みたいときに休めず、
「会社員」という枠の中で出来得る
最大限のやりたいことを見つけてやっていくしか
ないんだろうなと思っていました(笑)。

 

何がきっかけかはわからないけれど、
「あ、違う!会社員だから自由なんや!(@_@)」
という「会社員=自由」の式が成り立つように。

 

全ての会社員がそうであるとは言いませんが、
月に8~9日の休みがある、
毎月一定の収入が得られる…

 

そういったことが分かっているから、
もっと言えば、それらが保障されている
安心・安全な立場にいるから、
例え収入にはならなくても
自分が本当にやりたいと思えることに
打ち込める。

 

もちろんそういう立場を抜け出すことで
自分を追い込んで、最高のパフォーマンスを
上げられる人もいるんでしょうが、
少なくともそれは私のスタイルではない。

 

パラレルワークとか副業・複業という言葉を
見かけるたびに、
私は「会社員+α」だなと思っています。

 

このスタイルも私の勝手な思い込みによるものなので、
この思い込みから抜け出す時が来れば、
全然違うことを言いだすかもしれませんが(^^ゞ

 

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ケアコーチ&介護福祉士
「ケアする人へのケアを」という思いのもと、コーチングによるケアをお届けしている。個人向け講座や企業研修も実施している。 雑誌掲載:「達人ケアマネ」(日総研)2019年12-1月号「利用者のモチベーションを維持するコーチングを活用したコミュニケーション」
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