職員が職場の会議に出るのは
ごく当たり前、というか
出ないと怒られると思うのですが…
介護業界に入ってからは
その認識が少し揺らいでおります。
今の職場は私の家から少し遠いこともあって
周りの先輩職員が気遣ってくださっているのかも
しれないけれど、
夜勤明けで夕方からの会議に出席するために
施設に戻ると、「えっ!」と言われるのは
こちらとしても驚いてしまいますね。
職員が職場の会議に出るのは
ごく当たり前、というか
出ないと怒られると思うのですが…
介護業界に入ってからは
その認識が少し揺らいでおります。
今の職場は私の家から少し遠いこともあって
周りの先輩職員が気遣ってくださっているのかも
しれないけれど、
夜勤明けで夕方からの会議に出席するために
施設に戻ると、「えっ!」と言われるのは
こちらとしても驚いてしまいますね。
髙野レカ
1980年生まれ、大阪出身。
コーチと介護福祉士のパラレルキャリア。
「ケアする人へのケアを」という思いのもと、ケアする立場の方々(医療介護職、介護家族、親御さん、保育士…etc)へコーチングを届けつつ、介護福祉士として現場で介護に携わっています。現在、社会福祉士も勉強中です。
【雑誌掲載】
「達人ケアマネ」(日総研)2019年12-1月号 「利用者のモチベーションを維持するコーチングを活用したコミュニケーション」
【趣味】
Yoga、コーヒー、ブルーインパルス
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