2021-06-15 【新サービス】ケアびとのかたりBAR 無料モニター募集中

介護現場で「褒める」の実践

介護士である私が、
新しい環境で働く時、今までは
利用者の名前と顔を覚えることが先決だと思い、
初日や2日目はそれに注力していました。

 

今回、新しい所で働くことになり、
もう一つ追加した目標が
「得意なこと、上手にできることを
見つけて褒める」ということ。

 

その人のことをよく見ていないと
褒めポイントがわからないし、
褒め方によっては
あまり相手に響かないことも。

 

そこでマザーズコーチングの登場!
効果的な褒め方、褒める時に注意すること等を
思い出しながら実践してみました。

 

すると、会って間もないうちから
・褒めたことをきっかけにして
話が弾むようになった
・笑顔をもっと引き出せるようになった
・会話の糸口が増えた
等の効果が!

 

元々は子どもの将来の為に
親が学ぶコミュニケーションの講座ですが、
介護現場でも生かせる内容であることを
日々実感中!

 

当ブログでも実例を紹介していきますが、
興味をお持ちの方はぜひ下記まで
お問合せ下さいね♪

お問合せ先:bigsisterly.moon@gmail.com

 


以下、ご提供中のサービスです。

☆自分を知り、自信をつけるとともに、
周囲の方とのより良い関係性を築くために…
トラストコーチング(http://trustcoachingschool.com/)

☆子どもとのより良いコミュニケーションを図るために…
マザーズコーチング(http://motherscoachingschool.com/)

上記2つは、11月、12月の開講受付中!
日程はご相談下さい。
コメントまたはメッセージをお願い致します。

対面(京阪神)orオンラインで受講可能です。
※オンラインでの深夜・早朝の受講もご相談ください!

☆目標達成、自分の考えを整理するため、
短期~中期的にサポートしてほしい方に
コーチング継続セッション(5,000円/時間)
※30分×2回、1時間×1回など時間の分割は応相談

ご興味・ご質問がございましたら
下記までご連絡ください。

お問合せ先:bigsisterly.moon@gmail.com

※基本的に24時間以内に返信しております。
当方からの返信がない場合、
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なっている可能性がございます。
お手数ですが設定のご確認をお願い致します。




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