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介護現場で「褒める」の実践

介護士である私が、
新しい環境で働く時、今までは
利用者の名前と顔を覚えることが先決だと思い、
初日や2日目はそれに注力していました。

 

今回、新しい所で働くことになり、
もう一つ追加した目標が
「得意なこと、上手にできることを
見つけて褒める」ということ。

 

その人のことをよく見ていないと
褒めポイントがわからないし、
褒め方によっては
あまり相手に響かないことも。

 

そこでマザーズコーチングの登場!
効果的な褒め方、褒める時に注意すること等を
思い出しながら実践してみました。

 

すると、会って間もないうちから
・褒めたことをきっかけにして
話が弾むようになった
・笑顔をもっと引き出せるようになった
・会話の糸口が増えた
等の効果が!

 

元々は子どもの将来の為に
親が学ぶコミュニケーションの講座ですが、
介護現場でも生かせる内容であることを
日々実感中!

 

当ブログでも実例を紹介していきますが、
興味をお持ちの方はぜひ下記まで
お問合せ下さいね♪

お問合せ先:bigsisterly.moon@gmail.com

 


以下、ご提供中のサービスです。

☆自分を知り、自信をつけるとともに、
周囲の方とのより良い関係性を築くために…
トラストコーチング(http://trustcoachingschool.com/)

☆子どもとのより良いコミュニケーションを図るために…
マザーズコーチング(http://motherscoachingschool.com/)

上記2つは、11月、12月の開講受付中!
日程はご相談下さい。
コメントまたはメッセージをお願い致します。

対面(京阪神)orオンラインで受講可能です。
※オンラインでの深夜・早朝の受講もご相談ください!

☆目標達成、自分の考えを整理するため、
短期~中期的にサポートしてほしい方に
コーチング継続セッション(5,000円/時間)
※30分×2回、1時間×1回など時間の分割は応相談

ご興味・ご質問がございましたら
下記までご連絡ください。

お問合せ先:bigsisterly.moon@gmail.com

※基本的に24時間以内に返信しております。
当方からの返信がない場合、
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ABOUT US

ケアコーチ&介護福祉士
「ケアする人へのケアを」という思いのもと、コーチングによるケアをお届けしている。個人向け講座や企業研修も実施している。 雑誌掲載:「達人ケアマネ」(日総研)2019年12-1月号「利用者のモチベーションを維持するコーチングを活用したコミュニケーション」
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