介護士である私が、
新しい環境で働く時、今までは
利用者の名前と顔を覚えることが先決だと思い、
初日や2日目はそれに注力していました。
今回、新しい所で働くことになり、
もう一つ追加した目標が
「得意なこと、上手にできることを
見つけて褒める」ということ。
その人のことをよく見ていないと
褒めポイントがわからないし、
褒め方によっては
あまり相手に響かないことも。
そこでマザーズコーチングの登場！
効果的な褒め方、褒める時に注意すること等を
思い出しながら実践してみました。
すると、会って間もないうちから
・褒めたことをきっかけにして
話が弾むようになった
・笑顔をもっと引き出せるようになった
・会話の糸口が増えた
等の効果が！
元々は子どもの将来の為に
親が学ぶコミュニケーションの講座ですが、
介護現場でも生かせる内容であることを
日々実感中！
当ブログでも実例を紹介していきますが、
興味をお持ちの方はぜひ下記まで
お問合せ下さいね♪
お問合せ先：bigsisterly.moon@gmail.com
以下、ご提供中のサービスです。
☆自分を知り、自信をつけるとともに、
周囲の方とのより良い関係性を築くために…
トラストコーチング(http://trustcoachingschool.com/)
☆子どもとのより良いコミュニケーションを図るために…
マザーズコーチング(http://motherscoachingschool.com/)
上記2つは、11月、12月の開講受付中！
日程はご相談下さい。
コメントまたはメッセージをお願い致します。
対面(京阪神)orオンラインで受講可能です。
※オンラインでの深夜・早朝の受講もご相談ください！
☆目標達成、自分の考えを整理するため、
短期～中期的にサポートしてほしい方に
コーチング継続セッション(5,000円／時間)
※30分×2回、1時間×1回など時間の分割は応相談
ご興味・ご質問がございましたら
下記までご連絡ください。
お問合せ先：bigsisterly.moon@gmail.com
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