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新しい環境で必要なことは?

今日から新しい職場へ。

 

20人強の名前と顔を覚えるのは
正直言ってなかなか大変ですが、
これが出来ないと、仕事にならない(笑)。

 

次行ったら何人覚えてるかな…(^^ゞ

***

思えば、
「自分は新しい環境になじむのが苦手だから、
同じ所で地道にやっていく方がよい」
と、ある時点まではそう決めつけていました。

 

その頃はずっと苦痛を感じていて、
でもその苦痛の原因が自分の思い込みにある
なんて想像もしていなかったので、
「変わりたいけど変われない」スパイラルに
はまっていました。

「環境には早くなじまなければいけない」
この思い込みも強かったかもしれません。
でもなじんだかどうかを判断する基準も
あいまいで、よく分かっていませんでした。

 

なじむかどうかは結果論であり、
注力すべきは、「そこで働く方々と
どれだけいい関係を築けるか」だと気付いてからは
そのために何をするかが考えやすくなり、
かなり気が楽になったと感じます。

 

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ケアコーチ&介護福祉士
「ケアする人へのケアを」という思いのもと、コーチングによるケアをお届けしている。個人向け講座や企業研修も実施している。 雑誌掲載:「達人ケアマネ」(日総研)2019年12-1月号「利用者のモチベーションを維持するコーチングを活用したコミュニケーション」
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