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「経験だけ」の人にならないために

どの業界にも当てはまると思いますが、
長年の経験がものを言うってこと
あると思います。


個人的には、介護の業界はその傾向が
結構強いと感じています。


座学だけでは分からないことが
山のようにありますから…。


でも、だからと言って
経験がある人は優れていると言えるのでしょうか。


***
とても頼りになるとは思いますが、
経験があるからこその決めつけや思い込み、
自分とは違う意見の排除など
残念なこともあると思うのです。


「自分にはこういう決めつけや思い込みがある」
「自分とは違う意見やな。でもそういう考え方もあるな」
「あの人○○が出来てないねん。でも、□□は出来てるわ」


経験に加えて、
このような自己認識や受け止め方が出来たなら…


その人自身も無敵だし、
きっとその職場の雰囲気もよりよくなるはず。
***

介護現場の離職理由No.1である
人間関係の悩みも
きっと多くが解消されて、
離職率の低下にも貢献できる。


コーチングを学ばない理由はないですね。

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